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中国企业家与社会管理 2011-02-23

标签：社会管理

中国企业家与社会管理

企业家是当代中国社会经济格局中最关键的助力单元，他的成长与发展直接关系到民族的和谐与国家的富强。企业家这个特殊的群体，在当代中国经济快速转型发展期，起到了引领和导航示范的作用。但我们也应该看到，企业家的现实生存环境和发展空间与经济全球化的中国梦似乎还有着很长的一段距离，我们一时还很难用最精炼的语言来诠释企业家的本源价值。

企业家是企业的领袖，是引领企业走向成功的发动机。当社会经济出现滑坡或滞缓时，所有外在的压力会不约而同地雷击到企业家的头上；当社会经济出现良性快速发展时，所有外在的期盼和梦想也将即时朝企业家扑面而来。企业家在陶醉精神食粮的间隔期不断饱尝着常人无法想象的内在博弈张力，这有可能使一直以来奋力拼搏渴求完美硕果的历练转瞬间成为泡影，似乎回归原点才是正道。追本求源、肩负社会使命是每个职业企业家不可推卸的责任，继而参与社会管理便成了企业家无法回避的现实。

胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上发出了“强调最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素，以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口，加强和创新社会管理，提高社会管理科学化水平，确保社会既充满活力又和谐稳定。”的民族最强音。这表明当代中国开始走向国家及社会管理的职业化轨道，也预示着中华民族放眼四海、鼎立战略中国、建构和谐世界的雄心愿景。

企业家参与社会管理需要肩负几个层面的责任：一是如何认真解读二十一世纪国家战略，并通过理性诠释来赋予企业在新经济格局中所承载的产业经济责任，并增强国家核心竞争力；二是如何借助企业家这个资源效用性运营平台，在中国经济转型期切实扮演好国家和社会所赋予的认知角色，并铸就很多优秀的企业老板、职业经理人踏着企业家之路走向职业化历程；三是如何以民族复兴、国家富强为己任，有效传承中华民族文化之魂，切实在完善国家社会责任价值体系中做出应有的贡献；四是如何规范、确立中国职业经理人相关标准和责任法规，并通过实践运营使国家职业经理人阶层在不断进阶中找到完备的发展通道；五是如何在新经济时代引领、指导创业者完成伟大梦想；六是如何建构企业幸福观，并在企业发展中使企业员工的幸福指数伴着中国经济的不断腾飞而得到提升。

中国企业家要想静心参与社会管理，创新是本源，历练是动力，责任是诉求。创新于使命未来，创新于管理思想，创新于责任担当，创新于脚下热土，创新于竞争容量，创新于本我力量。只有创新才能融入社会，也只有创新才能打破旧有格局，创新是新生命体诞生的摇篮。

中国企业家需要创新，社会管理需要职业化企业家。当企业家成为未来中国民族振兴的孵化器时，我们将会迎来一个更令世人举目眺望的中华世界。