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讲师：谭小芳
助理：13733187876
培训时间：1-2天
培训地点：客户自定
培训对象：CEO、总裁、总经理、各中高层管理者
培训收益：
1.什么是职业化
2.如何塑造职业化精神
3.如何提升职业化技能
培训背景：
职业化问题是我们每个人都面临的问题，职业化水平的高低关系到我们企业能走多远，能做多大，能达到什么水平。

——欢迎进入著名专家谭小芳老师经典课程《生存硬道理培训》！

培训大纲：
第Ⅰ部分什么是职业化
第一章 职业化的内涵
职业化是什么
职业化的真正含义
职业化与价值观有关
职业化是21世纪职场成功的唯一生存之道

第二章 职业化是成就事业的金钥匙
要你做，还是你要做
靠专业生存，还是靠关系生存
选择高效，还是选择低效
步步为“赢”，还是原地踏步

第三章 为什么我们不够职业化
我们欠缺职业化的大环境
员工根本没有那根弦
别忘了管理者的责任

第Ⅱ部分塑造职业化精神
第四章 商业世界的游戏规则
今天工作不努力，明天努力找工作
感谢公司，珍惜工作的机会
做老板最满意的员工
责任到此，无须再推
工作无小事——见微知著，重视细节

第五章 职业人的职业心态
不要背着“包袱”去上班
先把自己磨炼成珍珠

第六章 21世纪的职业意识
客户为尊
自觉工作
终生学习
创新精神
竞争无处不在
危机无时不有

第七章 锻造不朽的职业化精神
激情——成就事业的保证
忠诚——没有什么比忠诚更可贵
诚信——立人之本
勤奋——勤奋胜过一切天赋
团队——攻无不克的力量源泉
业绩导向——业绩才是硬道理

第Ⅲ部分职业化技能的提升
第八章 伟大在于管理自己，而不是领导别人
会打杂是第一能力
自我管理是第二能力
制定目标是第三能力
不断进取是第四能力
知识是第五能力
简单化是第六能力

第九章 向别人要结果，不能只靠自己
沟通就是生产力
建立和谐的人际关系
获得信任
共赢与共享
欣赏与互补

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